Geschreven referentiekader

Elke hulpvraag moet ernstig worden genomen. Alle medewerkers engageren zich ten volle om een efficiënt antwoord te bieden op de hulpvraag. Zij streven daartoe naar een optimale inzet van deskundigheid en middelen. Zij verbinden zich daarbij tot respect voor de eigen waarden, de eigen cultuur en de privacy van elke zorggebruiker.

 Een efficiënt antwoord betekent:

  • zo snel mogelijk
  • goede afspraken te maken
  • de intake en de diagnostiek deskundig uitvoeren
  • het revalidatieaanbod opstellen, uitvoeren en beëindigen in overleg met de gebruiker, zijn familie en de nodige netwerken.

 

Optimale inzet van deskundigheid en middelen betekent dat:

Elke medewerker zich engageert om:

  • zijn kennis, zijn psychische en fysische mogelijkheden inwerkverband – maximaal in te zetten ten bate van de hulpvragen
  • zijn professionele kennis en kunde te verbeteren, door verdere lectuur, bijscholing, vorming en overleg met collega’s
  • de meest efficiënte technieken, apparaten en hulpmiddelen te kunnen gebruiken
  • zijn collega’s met respect te bejegenen.

Het centrum zich engageert om:

  • de beste medewerkers aan te trekken
  • de medewerkers te helpen bij hun streven naar continue verbetering van de hulpverlening door voldoende kansen te bieden tot bijscholing en vorming
  • binnen haar mogelijkheden de infrastructuur en de middelen aan te bieden aan de medewerkers waarbij een kwaliteitsvolle hulpverlening kan gerealiseerd worden.

 

Respect voor de eigen waarden, de eigen cultuur en de privacy betekent dat elke medewerker:

  • elke zorggebruiker vriendelijk en respectvol begroet en zo snel mogelijk probeert te helpen
  • rekening houdt met de mogelijke invloed(en) van de filosofische, religieuse en culturele waarden van de gebruiker
  • de waarden van de zorggebruiker niet beoordeelt of veroordeelt, maar ze respecteert
  • de gegevens van de zorggebruiker discreet behandelt met respect voor de deontologische aspecten en het beroepsgeheim
  • er (mede) voor zorgt dat de uitwisseling van gegevens omtrent de gebruiker met andere personen of netwerken steeds gebeurt in overleg met de gebruiker.
  • de zorggebruiker noch zijn collega’s nodeloos laat wachten.

Objectieven

Het centrum heeft de volgende objectieven vastgelegd ten opzichte van haar doelgroepen:

  • Optimale integratie in de verschillende maatschappelijke contexten
  • Beperking van de gevolgen van de stoornissen of handicap
  • Bevorderen van de motivatie tot leren en verbeteren
  • Bevorderen van:
    • de cognitieve vaardigheden
    • de communicatieve vaardigheden
    • de sociale vaardigheden
    • de (psycho)motorische vaardighed
    • de A.D.L.
  • Pedagogische ondersteuning.
  • Begeleiding van gezin en omgeving.

Ons team

Algemeen directeur
Annelore Willaert, directeur ad interim

Medisch directeur; Neus- keel- en oorarts
Annelore Willaert

Kinder- en jeugdpsychiater
Karen Vertessen

Kinesitherapeuten
Cathleen Famaey
Lies Haeverans
Katrien Vancuyck

Klinisch psychologen
Elien Cammaerts
Stien Blommaert

Logopedisten
Eva-Lien Smolders
Hilde Jacobs
Ineke Verbeeck
Laura Beneux
Marilyn Creten (eveneens paramedisch verantwoordelijke)
Naomi Verbiest

Audiologen
Sarah van Genuchten
Veerle Wastiels

Maatschappelijk assistenten
Elke van der Zijden
Julie Olbrechts

Secretariaat
Hilde Van Wilderode

Administratief medewerker
Erik Nys

ICT medewerker
Pieter Vaneygen

Waarden

De werking van het centrum is gebaseerd op een aantal fundamentele waarden:

  • Geloof in de unieke eigenheid van elke persoon en/in zijn omgeving.
  • Geloof in de ontwikkelingsmogelijkheden van elk kind, jongere of volwassene.
  • Respect voor de culturele en filosofische waarden van elk individu.
  • Respect voor de privacy van elke persoon en zijn omgeving.
  • Vertrouwen in de deskundigheid en de betrokkenheid van onze medewerkers.
  • Continu streven naar verbeteren van de hulpverlening en naar innovatie.

Missie, visie en waarden

Missie van ons centrum

Het centrum heeft tot doel: de integratie of reïntegratie van kinderen, jongeren en volwassenen bevorderen in alle maatschappelijke contexten.

Dit betekent concreet:

  • Het opstellen en uitvoeren van een revalidatieplan op maat van elke zorggebruiker, zodat zijn/haar mogelijkheden maximaal kunnen ontwikkelen.
  • Pedagogische ondersteuning van het gezin, wanneer daar vraag naar is.
  • De samenwerking met externe personen/diensten.

Visie van ons centrum

Ons centrum wil een kwaliteitsvolle, wetenschappelijk gefundeerde revalidatie aanbieden en in de regio hier een toonaangevende rol spelen. We geloven ook in de intrinsieke mogelijkheden van elke persoon.

Belangrijk hierbij is:

  • dat de zorggebruiker zo lang als mogelijk in de eigen omgeving kan blijven;
  • dat de betrokkenheid en medewerking van de eigen omgeving maximaal benut wordt;
  • de motivatie van de zorggebruiker en zijn/haar omgeving.

Waarden binnen ons centrum

Dit alles willen we realiseren aan de hand van volgende kerncompetenties:

  • Gebruikersgerichtheid
  • Openheid
  • Integriteit
  • Samenwerking
  • Innovatie